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面试自我介绍怎么说更能勾起HR提问欲望?

2015-04-22来源:本站原创点击量:10496

作为面试中最常用的一种开场白,面试自我介绍,无疑是打开局面、推销自己的最佳方式。不过,需要注意的是,自我介绍不能照着简历读,跟不能傻乎乎的将所有事都全盘托出。如果所有的话,都让你给说完了,那HR还问什么?那接下来的面试还怎么进行下去?面试自我介绍,要诚实,更要“留一手”。聪明的求职者,会在自我介绍中留几个欲说还休的悬念,让面试官有想要继续了解下去的欲望,从而为接下来的面试做铺垫。虽说,面试时间长短

作为面试中最常用的一种开场白,面试自我介绍,无疑是打开局面、推销自己的最佳方式。不过,需要注意的是,自我介绍不能照着简历读,跟不能傻乎乎的将所有事都全盘托出。如果所有的话,都让你给说完了,那HR还问什么?那接下来的面试还怎么进行下去?

面试自我介绍,要诚实,更要“留一手”。聪明的求职者,会在自我介绍中留几个欲说还休的悬念,让面试官有想要继续了解下去的欲望,从而为接下来的面试做铺垫。虽说,面试时间长短不代表一切,但是,事实证明,面试时间越长,面试干了解的越多,面试成功率越高!

一般情况下,面试自我介绍,分为三个部分:

第一部分介绍个人基本信息(姓名、毕业院校、应聘职位等),这一部分基本上不会有什么好提问的地方,30秒一笔带过,交代清楚就好;

第二部分工作经验(在校/在职期间参与过哪些项目,取得了什么样的成绩)这是HR最想了解的部分,因此,需留出1~2分钟的时间详细介绍一下。当然,你只要说在哪个地方工作过,从事什么岗位,取得过什么成绩,至于怎么做的部分,最好留给面试官来询问;

最后展示个人能力的环节。带作品的,可以将作品呈给面试官看,啥都别说,给他们留2分钟看的时候,看完之后,他们自然会围绕作品,向你提问。

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