份简历是否能够第一时间抓住HR的眼球始终是求职成功与否的关键，也是乔布小编始终在不断努力为各位求职朋友们出谋划策的重点。那今天再来跟着小编看看在简历制作上又有什么新妙招呢。 　　第一招：以“精简”为“卖点”　　好的简[详细阅读]

作为一名HR，经常会受到大量的求职简历，合格的、不合格的、无厘头的等等，充斥着你的邮箱。因而，这时候，你就应该想想如何提升简历筛选的效率。 提升筛选简历的效率是需要掌握一定的技巧，主要是关注哪些内容和顺序。至于关注的[详细阅读]

我读过你关于如何写简历赢得面试的文章，非常喜欢。我最近MBA毕业生，7月份开始找工作。我申请了大约44个招聘职位，但没有得到一个工作机会——甚至连评论也没有。如果你能帮助我，我真的很感激。你能看看我的简历，告诉我你的[详细阅读]

从两个角度看待这个问题：为什么通过几句话和简历就能准确我的性格缺点。同类面试经验+年轻人思想简单+利用巴纳姆效应，没什么神奇的，路边算命的很多能做的更好。  该不该通过过几句话和简历就能准确我的性格缺点。这不是专业H[详细阅读]

职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要[详细阅读]

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免出现言不达意的结果，[详细阅读]